Tehran University Medical Journal
مجله دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران
Tehran Univ Med J
Medical Sciences
http://tumj.tums.ac.ir
1
admin
1683-1764
1735-7322
10.18869/acadpub.tumj
000
000
000
fa
jalali
1400
7
1
gregorian
2021
10
1
79
7
online
1
fulltext
other
بررسی وضعیت پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاههای علوم پزشکی ایران
از لحاظ جنسیت: یک مطالعه علمسنجی
Investigating gender differences in research performance of Iranian medical faculty members: a scientometric study
مقاله اصیل
Original Article
<span style="font-family:yekanYW;"><strong><em><span style="font-size:10.0pt;">زمینه و هدف: </span></em></strong><span style="font-size:10.0pt;">تفاوتهای جنسیتی در شاخصهای علمسنجی در بین اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات علوم پزشکی کشور بررسی شد.</span><br>
<strong><em><span style="font-size:10.0pt;">روش بررسی: </span></em></strong><span style="font-size:10.0pt;">مشخصات هیات علمی علوم پزشکی ایران در سامانه علمسنجی وزارت بهداشت (</span><span dir="LTR"><span style="font-size:8.0pt;">isid.research.ac.ir</span></span><span style="font-size:10.0pt;">)</span> <span style="font-size:10.0pt;">در تاریخ ۲۲ خرداد ۱۴۰۰ بررسی شد. دادههای استخراج شده با استفاده از نرمافزار آماری </span><span dir="LTR"><span style="font-size:8.0pt;">R v4.0.1</span></span><span style="font-size:8.0pt;"> (</span><span dir="LTR"><span style="font-size:8.0pt;">R Core Team, R Foundation for Statistical Computing, Vienna, Austria. http://www.r-project.org</span></span><span style="font-size:8.0pt;">)</span> <span style="font-size:10.0pt;">تجزیه و تحلیل شد</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">.</span></span><span style="font-size:10.0pt;"></span><br>
<strong><em><span style="font-size:10.0pt;">یافتهها:</span></em></strong> <span style="font-size:10.0pt;">در مجموع ۲۱۰۶۴ عضو هیات علمی در ۷۷ دانشگاه و موسسه علوم پزشکی کشور شناسایی شدند که 4/57% از آنها مرد بودند. تعداد مردان در ۶۲ دانشگاه و موسسه بیش از تعداد زنان بود. تعداد مردان در همه رتبههای آموزشی بهجز رتبه مربی بیش از تعداد زنان بود. در هر دو جنسیت، بیشترین اعضای هیات علمی استادیار بودند. مقالات و استنادات مردان بیشتر از زنان بود. در میان ۱۷۸۹ عضو هیات علمی با صفر مقاله، 4/50% مرد بودند. ۱۵۴ نفر در فهرست پژوهشگران، 1% پر استناد برتر نظام رتبهبندی جهانی</span> <span dir="LTR"><span style="font-size:8.0pt;">ESI</span></span> <span style="font-size:10.0pt;">در دنیا بودند که اکثریت این افراد مرد بودند (5/80%). میانه تمام شاخصهای علمسنجی مورد بررسی در مردان بیشتر از زنان بود. مردان دارای تعداد مقالات، تعداد استنادات، </span><span dir="LTR"><span style="font-size:8.0pt;">h-index</span></span><span style="font-size:10.0pt;">، استناد بهازای مقاله، درصد مقالات بینالمللی و نویسندگان همکار بیشتری بودند، با این حال، زنان خود استنادی کمتری داشتند (56/1% در مقابل 51/2%). در همه رتبههای علمی، مردان شاخص بالاتری داشتند. تنها استثنا خود استنادی دانشیاران بود که در آن خود استنادی زنان بالاتر از مردان بود (5/3 در مقابل 3/3)</span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.0pt;">.</span></span><span style="font-size:10.0pt;"></span><br>
<strong><em><span style="font-size:10.0pt;">نتیجهگیری:</span></em></strong><span style="font-size:10.0pt;"> بین اعضای هیات علمی علوم پزشکی کشور در سال ۱۴۰۰ تفاوتهایی براساس جنسیت دیده شد به اینصورت که شاخصهای علمسنجی در مردان هیات علمی علوم پزشکی در ایران نسبت به زنان بالاتر گزارش شد.</span><span dir="LTR"><span style="font-size:7.0pt;"></span></span></span>
<div><strong><em>Background:</em></strong> Gender differences in scientometric indicators among medical faculty members in Iran was investigated.<br>
<strong><em>Methods: </em></strong>The Research performance of the faculty at all universities and institutes of medical sciences in Iran was assessed using the Iranian Scientometric Information Database (ISID) on June 12, 2021. Selected variables in our study were name, gender, university, degree, academic rank, type of faculty, the total number of articles, the total number of citations, self-citation percentage, h-index, citation per article, international cooperation percentage, and the number of research collaborators. The Kruskal-Wallis test was used. The extracted data were analyzed using R v4.0.1 statistical software.<br>
<strong><em>Results:</em></strong> A total of 21064 faculty members in 77 universities and institutes of medical sciences were registered in the ISID database, of which 12093 (57.4%) were men. Men faculty members outnumbered women in all academic ranks, except for the “instructor” rank (1134 female instructors against 835 male). In both sexes, most faculty members were assistant professors. There were more articles (346837 vs. 146024) and citations (5177060 vs. 1639246) by men than women. Among the 1789 faculty members with zero articles, 902 (50.4%) were men. One-hundred-and-fifty-four people were among ESI's top researchers' list, with a majority of men (124 people equal to 80.5%). The medians of all the scientometric indicators were higher in men than women. Men had a higher number of articles, the number of citations, h-index, citation per article, percentage of international articles, and co-authors, however, women had lower self-citations (1.56% vs. 2.51%). In all academic ranks, men had higher scientometric indicators. The only exception was the associate professors’ self-citation, in which women’s citations were higher than that of men (3.5 vs. 3.3). The highest mean h-index was in men with a Ph.D. in Pharmacy (13), men with a Ph.D. by Research (12) and women with a Ph.D. by Research (8.5), respectively.<br>
<strong><em>Conclusion:</em></strong> Gender differences were evident in research performance in Iran. Women faculty members of medical sciences in Iran generally had lower scientometric indicators.</div>
عملکرد علمی, پژوهشهای علوم پزشکی, علمسنجی, تفاوتهای جنسی, ایران.
academic performance, biomedical research, faculty, gender differences, Iran.
546
555
http://tumj.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3666-442&slc_lang=other&sid=1
Ahmad
Sofi-Mahmudi
احمد
صوفی محمودی